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敦煌市“三大創新融合模式”讓城市黨建換發新活力

來源:本站原創  作者:辦公室  2019年08月09日  閱:  字體:

敦煌市積極探索找準城市黨建與基層治理的有效結合點,以實施“社區吹哨、部門報道”行動為抓手,突出黨建引領,強化融合思維,使城市共建聯動更具活力,基層治理更加完善。

“部門輪值”模式讓組織共建融合更緊密。積極探索推行“輪值主席制”,讓共建單位按季度輪流“值班”,牽頭召開聯席會議,主動解決難點問題,實現了共建單位“小系統”有效融入城市“大黨建”。全市8個社區“一對一”由市委常委聯系包抓,建立了基層黨建聯席會,全面實行城市社區大黨委制,制定社區需求清單、駐區單位資源清單、共建雙方填報認領卡,先后推選輪值主席38名,與132家駐區單位簽訂共建承諾,累計認領解決實際困難和突出問題120多個,底改變了以往社區“看得到、管不了”的尷尬局面。

“三社聯動”模式讓社區和諧關愛味更濃。通過大力實施“三社聯動”示范項目,助推全市創新開展社區服務進網格樓院、進駐區單位、進商圈市場、進社會團體的“四進四聯”活動,先后投入320多萬元購買居家養老、關愛慰藉、技能培訓等多項服務,引領全市63家社會組織、175名社會工作者組建“益佳社工”、“新苑培訓”等專業化服務隊伍,并活躍在城市各社區,定期為居民提供特色化、個性化需求服務。帶動“雷鋒車隊”、“巾幗志愿車隊”、“浙江商會”等愛心機構、愛心人士不斷聚集,先后捐助90余萬元開展各類愛心活動160多場次,受益群眾近萬人,真正讓居民對社區的認同感與日俱增,讓社區處處充滿了和諧關愛之味。

入網進格模式讓城市基層治理更精細。按照“街巷定屆、規模適度、無縫銜接、便于管理”的原則,全面推進城市治理網格化、精細化,堅持以社區為單元,融入共建單位,劃分黨建網格65個,推選街巷長和網格管理員185名。推行在職黨員評議、評優樹模、干部考察“三進社區”雙管制度,引導在職黨員認領社區巡邏、宣傳勸導等10大類服務崗位2800多個,有效激勵了黨員干部主動參與社區建設的內生動力。組織發動全市各個社區依托黨建網格,組建“志愿者+”服務聯盟,建立志愿者服務站13個,招募志愿者3200多名,廣泛開展“美麗敦煌紅馬甲”活動600余次,突出在群防群治、街區巡邏、文明勸導等方面提供服務、融入治理。真正為城市基層黨建示范市創建凝聚了人心夯實了基礎。


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