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把好干部選拔任用關口 壓實選人用人主體責任——市直部門單位科級干部選拔任用工作培訓會召開

來源:本站原創  作者:佚名  2019年03月30日  閱:  字體:

3月27日,市委組織部組織召開市直部門單位科級干部選拔任用工作培訓會。培訓會深入學習領會習近平總書記關于選人用人的重要論述,全面解讀了《酒泉市市管干部任免規程》,對市直部門單位科級干部任免管理權限調整后的干部任免步驟程序、關鍵環節、檔案審核、責任追究等內容進行了專題培訓,幫助市直部門單位進一步掌握干部選拔任用的政策規定和方法要求,不斷提高選人用人工作的科學化、規范化水平。市委組織部副部長、市考核辦主任王紅霞主持會議并講話。

把好干部選拔任用關口 壓實選人用人主體責任——市直部門單位科級干部選拔任用工作培訓會召開

會議指出,調整科級干部任免管理權限,變組織部門由事前管理為事中事后的干部監督管理,對于進一步壓實黨委(黨組)選人用人主體責任,不斷提高干部選拔任用工作質量有著十分重要的意義,市直各部門各單位要統一思想,嚴格執行程序規范,嚴肅干部工作紀律,切實把好干部選拔任用各個關口,營造風清氣正的選人用人環境。

會上,市委組織部相關科室負責同志進行了輔導講座。市直各部門單位分管干部人事工作的副職領導及辦公室、人事科有關負責人共210人參加培訓。

責任編輯:電教中心
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