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酒泉市四項舉措規范借調人員管理工作

來源:本站原創  作者:辦公室  2019年03月22日  閱:  字體:

酒泉市為整改落實省委巡視組反饋有關問題,進一步嚴格干部人事管理工作,規范機關事業單位借調人員行為,切實維護各級機關事業單位正常的工作秩序,日前下發通知,采取四項舉措規范借調人員管理工作。

“強”的政治自覺,從嚴借調管理工作。把規范借調人員審批和管理工作,作為從嚴加強干部隊伍管理,深入推進干部人事機構編制領域突出問題專項治理工作的具體舉措,要求各級機關事業單位提高政治站位,增強政治自覺,嚴格遵守干部人事管理有關規定。一般不得以日常工作為由借調人員,因完成臨時性、專項工作或者重點任務確需借調工作人員,按照干部管理權限報經組織人社部門批準,方可借調工作人員,堅決杜絕一切隨意借調人員現象發生。

“細”的審批程序,全面規范借調行為。各級機關事業單位確需借調工作人員的,由借入單位研究提出擬借調人員人選,并征得借出單位和本人同意后,由借入單位提出借調意見按照干部管理權限向組織人社部門書面提出借調申請,進行審批并辦理借調手續借調期限以完成相應工作為限,一般不超過一年,借調期滿一年確因工作需要繼續借調的,要重新辦理借調手續,且借調時間累積不得超過兩年。

“實”的管理措施,加強借調人員管理。明確借調人員在借調期內由借調部門單位負責日常管理和考核,與原單位人事關系保持不變借調部門單位不得安排借調人員從事資金撥付、項目審批等應由正式干部履行的重要管理職責的崗位工作,不得長期依靠借調人員完成工作任務。經審批同意借調時間達半年以上的借調人員,凡是中共黨員的一律要轉入臨時黨組織關系,并參加黨組織生活,未轉入組織關系的短期臨時借調黨員,也要督促其參加所在黨支部的黨組織生活。

“嚴”的紀律要求,全面清理借調人員。對現有借調人員進行一次集中清理,凡是借調2年以上的一律清退回原單位工作,對其他現有借調人員確因工作需要繼續借調的,嚴格按照審批程序辦理借調手續。將干部借調情況納入干部選拔任用監督檢查范疇,定期不定期對借調干部情況進行跟蹤檢查。對清理不徹底,在借調工作中弄虛作假、未批先借、違規借調等行為,從嚴處理,對借調部門單位管理不嚴出現兩頭空掛、違紀等問題的,除嚴肅處理借調人員外,視情節輕重追究借調部門單位相關領導責任。


責任編輯:辦公室
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