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養成健康心態應修“五心”

來源:本站原創  作者:西部先鋒  2018年07月31日  閱:  字體:

健康的心態是激發干事創業的內生動力。健康的心理、良好的心態不會與生俱來,要靠自主自覺養成,這就是我們平常講的修心養性。

以立德之心勵己。習近平總書記在今年全國兩會期間參加重慶代表團審議時強調,領導干部要講政德,并對領導干部如何立政德提出明確要求,即明大德、守公德、嚴私德。領導干部尤其要做到“四慎”:慎獨,就是要臺上臺下、人前人后一個樣,不當“兩面人”;慎初,就是要警惕工作生活中的“第一步”“第一次”“第一關”;慎微,就是要勿以惡小而為之、勿以善小而不為;慎欲,就是要做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”。如此,才會心中長存浩然正氣,個人的情緒和心理都會達到一個新的高度。

以平常之心待己。擁有一顆平常心,是人生必不可少的潤滑劑。黨員領導干部要學習焦裕祿精神,在苦活、累活、臟活,打基礎之活、管長遠之活、不是顯性政績之活面前,主動干、帶頭干;在任何時候都能瞄準事業的準星,沉得住氣,定得下神,靜得下心,將時間更多地放在加快發展上,將精力更多地放在破解難題上,將功夫更多地花在狠抓落實上。要努力當好“兩頭”干部:接到組織交辦任務時點頭,一定辦好;辦好之后贏得組織和群眾點頭,辦得真好。唯有如此,領導干部才能真正干在實處、走在前列,才能真正喚起群眾、跟著你干。

以公仆之心律己。“干部干部,干是當頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干”這是習近平總書記的“六干論”,也是新時代的“公仆觀”。堅持從群眾中來到群眾中去,帶著“民情賬本”,走進群眾、深入群眾、貼近群眾、服務群眾,將黨的聲音傳下去,把群眾的呼聲和訴求帶上來、解決掉,用干部的辛苦指數換得群眾的幸福指數。只有在為民親民富民過程中突出“實干”摒棄“空談”,才能找到心情的愉悅、心態的平和、價值的體現。

以包容之心慰己。要有民主作風,兼聽則明,偏信則暗,特別是要鼓勵下屬多提批評意見。要依法確權、主動放權、科學授權、陽光用權、防止特權、嚴處弄權、懲戒棄權,允許犯錯、幫助糾錯,能舉超己之才,能用過人之將。特別是對與自己有過沖突、過節的同志,更要有能容的勇氣和度量。領導干部容人,善于把容人與用人有機結合起來,在用人中容人,在容人中用人。有愛才之心、用才之智,善于以欣賞的眼光、辯證的思維,鑒人之長短,知人之優缺,進而棄其所短,用其所長。

以奮進之心悅己。新時代是屬于奮斗者的時代。一個人如果能夠在生活中保持積極進取、樂觀向上的心態,就能做到每天開心快樂,讓自己的生活總是充滿陽光;在工作中保持執著認真、創新求變的心態,就能做到努力追求完美,讓自己在工作中做出成績。在新時代的語境下,黨員領導干部只有保持良好心態,持續好的狀態,奮發進取、積極努力,才能將每一項任務干好、干成、干出彩,干到淋漓盡致。

責任編輯:西部先鋒
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